铁饭碗最具代表性的两个职业技术就是公务员和教师，大家在对比各项职业的时候一直是以这两种职业作为基础来做比较的，那么公务员和教师这两者本身有什么区别呢？为什么很多人都更愿意考公务员而不是教师呢？今天袁老师就从以下这4个方面为大家分析分析，记得做好笔记，方便为孩子规划职业生涯。
1.工资待遇方面
工资以及待遇的差距是大家最关心的，要知道现在大家都在呼吁教师的工资要向公务员看齐，也有不少的政策指出某种教师群体的教师工资不得低于当地公务员水平，因此可见公务员的工资还是要高一些的。而且公务员队伍普遍存在发年终奖的现象，并且这是有法律规定要发的，但是很多的教师则是没有这项政策红利的，因此明白人都不愿意去当老师。
2.晋升速度
教师群体晋升走的是职称的道路，公务员群体晋升走的是职务的道路。现实当中的教师群体的职称比较公务员群体的晋升层次也是不一样的，数量以及考核标准也不一样。一般教师评职称需要发表论文还需要等待5年乃至10年更长的时间才能评上下一个职称。而公务员对比的话则是没有那么长时间，当然难度也是不低。
3.流动性
教师的流动性是很小的，还是有很多教师一辈子只在一所或者两所学校工作，要知道教师工作的学校年限动辄就是十年二十年，教师要想升个主任之类的管理岗，需要兢兢业业的干十年乃至更长时间。而公务员的流动性比较大，这一辈子能经历10个左右的单位的转换。
4.影响力
实话实说现在的学生和家长对于教师的敬畏之心是很小的，远没有以前的那种敬畏之心了。可以说教师离开了自己的讲台，几乎就是没有影响力了，尤其是在社会上也是人微言轻的状况。但是公务员不一样，尤其是公务员干部的领导的影响力是比较大的，因为人家手里有权利，当然义务也是存在的。
以上这4个方面就是公务员与教师群体之间的对比了，实话实说考公务员和考教师编的难度也是不一样的，但是存在共通点，就是考好学校的教师编难度很大，考好公务员岗位难度也是极大的。至于怎么选择，还是得看学生的职业规划，相信袁老师讲了这么多，大家心里一定是有答案的。
