今天为大家分享的是《会计》这个专业，我会从这几个方面为大家进行分析：
1、从当前企业对该专业的人才需求状况、能力要求等方面进行针对性的了解。其主要目的在于让正在升学的同学们在了解专业的同时，了解清楚这个专业在毕业之前必须具备什么样的能力和要求，比如说需要考什么样的证书、对实操能力的要求、薪资待遇怎么样，通过这一系列的深入了解，从而明确这个专业就业怎么样、对就业时候需要的能力，自己在学专业的时候是否能够真正学的好，最后确定自己是否要报考这个专业。
2、对企业人才需求状况进行分析。
3、学专业究竟学什么样的内容，涉及哪些方面的知识。
4、与该专业相关的延伸内容等
一、企业人才需求状况
长沙某网络科技有限公司-招聘：会计（3000-5000元/月）
岗位职责：
1、负责所有子公司的会计记账、报税；并在每月结账后及时完成凭证的整理和装订成册。
2、负责所有子公司的税务筹划、税务年报。
3、及时准确完成各子公司的各类申报表及工商年报等。
任职资格：
1、全日制大学专科以上学历， 2年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；
2、熟练应用财务及Office办公软件；
3、记账清晰、准确、及时，报表编制准确、及时；
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 ；
5、工作踏实、积极、认真、细心，为人诚实可靠，善于沟通，具有责任心和团队合作精神。
长沙某教育管理公司-招聘：财务会计专员（3000-4500元）
岗位职责：
1.独立完成小规模、一般纳税人的账务处理
2.认真做好会计核算与监督，及时处理好会计账务
3.完成领导交办的其他事情
任职要求：
1.大专及以上学历，财务相关专业
2.2年及以上财务工作经验
3.具有会计从业资格证书，具有初级会计证书者优先
4.工作认真细致，有责任心
湖南某教育科技有限公司-招聘：会计（4500-6000元/月）
工作内容：
1、负责与加盟商核对账务。
3、负责发票的开具。
3、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
4、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
5、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
6、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
7、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
8、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在的问题；
9、协调对外审计，提供所需财会资料。
二、企业人才需求状况分析
结合目前行业招聘现状，得到：
1、适应的群体：女生为主；男生不多
2、薪资待遇：3000元左右/月，有经验且有初级或中级会计师证的薪资待遇维持在4000元/月左右。
3、对岗位能力的需求：
（1）必须有最起码的初级会计师证。
（2）2年到3年的会计从业经验。
（3）有独立做账的能力。
延伸知识：会计与财务管理的区别
会计和财务管理的内容还是有明显差异的。财务管理的对象主要还是资金及资金运动所形成的财务关系。会计工作不会形成太多的复杂经济利益关系，但财务管理工作会形成复杂经济利益关系。处理好财务关系是财务管理的重要方面，但这不是会计的工作内容。
举例说明
会计：A公司在经营过程中，会产生很多的收入和开支，这个时候公司就需要一个专门的人对公司的资金进入和流出进行管理记录，并对公司进出入账进行上报到税务局等一系列事务，这个专门的人就是属于会计，换句话来说，就是对公司内部财务进行管理。
出纳：会计一般还会配备一名出纳，出纳的主要职责就是管钱，比如说存钱、取钱等。
财务管理：A公司因为有资金的流动，为了让资金也能产生效益或者能够更加合理的利用，这个时候就需要一个财务管理人员对公司的资金进行活动，比如说闲置投资、公司之间资金运转的先后顺序
以上举例仅是为了方便同学们理解而做的一个比较简单的举例。
三、就业岗位以及会计人才未来发展
当前毕业生现状：获得初级会计师毕业的大专毕业生，一般毕业出来后会先从事出纳工作，这是会计活动里面最为基础性的工作，随着工作经验的积累以及工作岗位上的锻炼，慢慢地能自己独立记账、报账和算账了，也就慢慢地踏入了会计行业内了，这个时间段一般是一年到两年。
发展：从出纳做起，跟着公司会计或财务人员学习，同时自我不断地充电考试，或者进入会计事务所，从基础学徒做起，但一般薪资很低。但也可以自己独立在外接一些小的业务，对象主要是针对于小型企业进行代理记账、报账。
会计岗位的发展：考证越多越好，从初级-中级-高级会计师-注册会计师，证书级别越高越值钱，换句话说会计专业是一个越老越值钱的行业。
四、毕业前必备的技能
1、考证。基本的初级会计师必须要考到。考的证书级别越高越好。
2、在毕业前找对口专业进行实习实践，积累经验
3、拜师。如果能找一个好的师傅带着你做账，你的发展速度将会越快。
