取消了就业报到证，对明年毕业的大学生有哪些影响？
教育部发布通知规定，从2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《研究生就业报到证》，取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。可能有的同学不是很了解报到证，认为取消不取消关系不大。这里我先简单普及一下相关知识。就业报到证的前身就是“就业派遣证”。1999年以前大学生就业实行“统包统分”政策，每个毕业生都必须持派遣证到分配就业的单位报到入职。取消大学毕业生国家“统包统分”政策后，派遣证也相应改为报到证，作为毕业生到用人单位报到、用人单位接收毕业生以及档案户口接转等手续的重要证明。
别小看报到证这一张薄纸片，在过去，它的作用可不小：1、报到证是应届毕业生身份的重要凭证。我们知道报考公务员事业单位，有的岗位要求“仅限应届毕业生报考”，在资格审查的时候就用到了报到证。2、考取公务员、事业编以及国企岗位之后，需要凭报到证办理入职、档案接收、组织关系等手续。同时也是参加工作时间的初始记载，以后职务晋升、申报职称等审查档案时需要看报到证。3、有的毕业生到私企打工、灵活就业或者暂时不想工作，他们的档案按规定需要存放在人才市场，办理存放档案手续时也需要提供就业报到证。4、一些城市给毕业生办理落户手续时，也要求出示报到证。说实话，东哥认为这一条规定实在没什么必要。
现在国家取消了报到证，对大学生就业时会有哪些影响？首先，办理报考、就业、档案、组织关系、落户等手续时更省事。我们知道，毕业后，大学生需要办理到就业单位报到或者报名参加招考、存放或者结转档案、到派出所落户等等一系列繁琐的手续。每一个环节都看报到证，如果有问题或者丢失，就要回到学校开证明、补办、改派，耗时耗力不说，有时候可能还会因为时间耽搁而影响就业。现在好了，上述这些环节统统不再需要报到证，这就给毕业生减轻了时间、金钱的负担，可以说是一件大大的好事。
其次，对于高校毕业生多元化选择就业方向有积极的推动作用。其实报到证就是一个干部身份证明，对到体制内单位就业有用。可是，现在大学生就业早已市场化，大多数毕业生都是在私企就职或者灵活就业、自主择业，档案、组织关系、落户、工龄计算等完全可以通过三方协议、劳动合同来确认和办理。即使到体制内单位就业，毕业证、学位证及教育部学历学籍认证报告也完全可以解决上述问题。在这种情况下，就业报到证就成了“鸡肋”，食之无味。取消报到证，在一定程度上抹平了体制内外人员身份上的“鸿沟”，促进年轻人在选择职业的时候，打破身份限制的惯有思维，更多地从社会和个人发展来考虑。事实上，公务员、事业编、国企职工在当下因其职业的稳定性和体面，与私企员工相比有一定的优越性，但也绝不是高人一等。从长远看，这种职业差别并没有人们想象的那么大，而且体制内的弊端也很多，所谓的“金饭碗”、铁饭碗其实不过是炒作噱头。关于这个问题，我还会在今后发文进一步探讨。从这个意义上来讲，报到证的取消具有一种划时代的意义，它标志着社会发展和人民的思想观念的巨大进步。
