今天给各位分享关于在图书馆做图书管理员怎么样呢（在图书馆做图书管理员怎么样？）的知识，希望对你有帮助，现在开始把！
1、以下讨论的为多数情况下事业单位性质图书馆：请慎重套用由于图书馆环境相对单纯、单一，图书馆管理员其实并不会很大压力，但是图书馆是走职称路线，初级、中级、副高、正高，一路走过来要熬年头、发论文，而且通过职称不代表就享受这份待遇，要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇；如果是大型图书馆，工作人员比较多，意味人事关系比较复杂，各种传言、各种八卦，特别闲着的大妈、大叔相对多，他们什么都乐意关注，例如：聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了、谁谁谁和领导勾搭上了，andsoon图书馆并不像你以为能够随便看书，至少我所在的图书馆就要求上岗时间，不能看书、不能看报、不能玩手机，领导会利用监控摄像监督，不过由于是本馆员工，通常你可以办一个馆内读者证，一次性借的书将比一般读者多得多，而且过期也不罚款，而且有些新书你也可以抢先看；图书馆工作分两类：一线和二线，一线就是服务窗口，每天应对读者（特别注意有一些有精神问题和故意找茬的）、借还书、推书车去书架上书、拿个小木棍排架拍架、收拾座椅；二线就是办公室、财务室之类的。
2、一线基本不需要太多专业知识，因为都是手上功夫，如果你自身没有很高的自我定位，也不追求受人仰慕的话，就没关系。
3、图书馆上班时间，通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息，每天开馆9:00-21:00。
4、二线办公室员工通常是和政府部门一致，一至五8:30-17:00上班；一线员工要轮班，例如，如果图书馆星期二惯例闭馆，星期二一线员工统一休息，幸运的话，你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天，或者选择休息星期三，倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。
5、而黄金周之类的节假日，图书馆是节假日不休息的，顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆，二线员工可以按照国家规定放假，一线员工必须轮着上班，例如苦逼的春节。
6、工资问题，图书馆一般是财政全额拨款或者是核定拨款，但是由于人员臃肿庞杂，所以福利不高，没有年终奖、没有过节费、没有奖金、没有补贴。
7、工资在同一区域的事业单位当中出于中下游。
8、轻松无压力，但并不像外界想象的那么清闲，也是有很多杂七杂八的事情要做，收入不高，除工资外几乎没有任何额外收入，社会地位也不高。
9、学校馆有周末寒暑假，公共馆无周末无寒暑假，大年初一也要上班，平时休息以轮休方式进行，一周也是休息两天。
10、（仅就个人所知，请多了解，说不定真的有钱多又轻松的图书）
11、如果有其它选择，最好不选择做图书馆员如果能够选择学校图书馆，最好不选择公共图书馆因为想读书而选择做图书馆员这个想法太理想化，不正确。
12、不论做什么工作，想读书都会挤得出来时间的。
好了，在图书馆做图书管理员怎么样呢（在图书馆做图书管理员怎么样？）的知识介绍就到这里，本文到此结束！
